Sauveteur Secouriste du Travail
L’activité de sauveteur secouriste du travail s’exerce par le salarié, en complément de son activité professionnelle, au sein d'une entreprise ou d'un établissement tiers dans lequel il intervient. Cette mission répond aux obligations fixées par le code du travail qui impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (art. L.4121-1) ainsi qu’à l’obligation d’organisation des secours (art. R.4224-16) et la présence de secouristes (art. R.4224-15). L’action du SST s’intègre également dans les obligations faites à l’employeur en matière de prévention des risques professionnels. Elle s'exerce dans le respect des conditions définies par l'entreprise, organisme ou établissement dans lequel il intervient.
SI GROUPE : 4 bonnes raisons de suivre votre formation SST avec nos formateurs
- Un centre de formation spécialisé dans les métiers de la sécurité. Nous avons fait des métiers de la sécurité privé notre expertise depuis 2011. Nous formons toute l’année de nombreux agent de sécurité dans de nombreux secteurs (sûreté, prévention, protection rapprochée, secourisme, incendie, etc.) : APS, SSIAP 1, SSIAP2 (chef d’équipe), SSIAP 3 (chef de service), D2SP (dirigeant de société de sécurité privée), CSSI, FoMS-ISP (ex MSSI) et bien entendu des agents « sauveteur secouriste du travail » grâce à la formation SST.
- La sécurité en entreprise est notre spécialité : nous intervenons régulièrement et souvent en entreprise pour répondre aux besoins des sociétés qui doivent se mettre en conformité avec la loi. Formation SST, formation formateur SST, PRAP (prévention des risques liés à l’activité physique, EPI (équipier de première intervention), ESI (équipier de seconde intervention) : voici quelques formations dédiées au personnel d’entreprise que nous dispensons dans toute la France.
- La formation initiale SST et MAC SST (recyclage) : nous pouvons suivre vos agents sauveteurs secouristes tout au long de leur carrière professionnelle, car nous dispensons les formations MAC SST pour le renouvellement du certificat dans le cadre du maintien et de l’actualisation des compétences obligatoires tous les 2 ans (formation continue SST).
- Nombreux sont les clients à recommander notre formation SST. Ils sont plus de 10 000 à nous avoir fait confiance pour la mise en place de leur formation SST et à avoir mis en place des actions de prévention auprès de leurs salariés pour travailler dans de meilleures conditions. Lisez leurs témoignages :
Qui peut prétendre au titre de sauveteur secouriste du travail ?
Tout salarié volontaire qui fait une demande de formation SST à son employeur. La formation SST est alors prise en charge par l’entreprise. Selon les recommandations de la CNAM, le nombre de sauveteur secouriste du travail doit représenter entre 15 et 20% des effectifs. Les textes règlementaires relatifs à la sécurité au travail imposent la présence d’au moins un personnel formé en secourisme en entreprise, quelle que soit la taille de la société.
Moyens pédagogiques de secourisme mis à disposition par notre centre de formation SST
Les principaux moyens pédagogiques utilisés durant la formation SST sont :
- Plan d’intervention + pictogrammes ;
- Matériels de simulation et d’apprentissage obligatoires :
– 1 défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires
– 1 lot de mannequins avec peaux de visage individuelles (ou dispositif de protection individuelle) : Mannequin RCP adulte, Mannequin RCP enfant, Mannequin RCP nourrisson
– Divers matériels pour la réalisation des simulations
– Matériel d’entretien des mannequins et consommables - L’aide-mémoire « Sauvetage secourisme du travail » (Edition INRS ED 4085) doit obligatoirement être remis aux participants à l’issue de la formation initiale.
Outil pédagogique préconisé :
- Plan d’actions prévention + pictogrammes
Détails des cours et des modules prévus dans l’enseignement
Pour obtenir le certificat de formation SST, il faut :
- Avoir suivi les 14h de cours de formation SST,
- Et avoir passé l’examen avec succès.
La formation SST comporte 8 grandes compétences (séparées en 2 domaines de compétences : Intervenir face à une situation d’accident du travail ; Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise) qui sont décrites ci-dessous :
Présentation générale : LE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession. Le rôle de sauveteur secouriste du travail. Le cadre juridique de l’intervention du SST.
Présentation du programme de la formation SST et des principaux thèmes abordés :
- rôles et mission du SST
- protéger
- de protéger à prévenir
- examiner
- faire alerter
- de faire alerter à informer
- secourir
- prévention des risques
Compétence 1 : SITUER SON RÔLE DE SST DANS L'ORGANISATION DES SECOURS DANS L'ENTREPRISE
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
Compétence 2 : PROTÉGER DE FAÇON ADAPTÉE
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
Compétence 3 : EXAMINER LA VICTIME
Face à une situation d’accident du travail, le titulaire de la formation SST doit être capable de :
- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
- Reconnaître les autres signes affectant la victime
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
Compétence 4 : GARANTIR UNE ALERTE FAVORISANT L'ARRIVÉE DE SECOURS ADAPTÉS AU PLUS PRÈS DE LA VICTIME
- Définir les différents éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
Compétence 5 : SECOURIR LA VICTIME DE MANIÈRE APPROPRIÉE
- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
- Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
- Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
Compétence 6 : SITUER SON RÔLE DE SST DANS L'ORGANISATION DE LA PRÉVENTION DE L'ENTREPRISE
- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
Compétence 7 : CARACTÉRISER DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS UNE SITUATION DE TRAVAIL
- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
Compétence 8 : PARTICIPER À LA MAÎTRISE DES RISQUES PROFESSIONNELS PAR DES ACTIONS DE PRÉVENTION
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
Validation
A l’issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer un certificat valable 2 ans.
Contactez l’agence SI GROUPE la plus proche pour former votre personnel aux premiers secours
SI GROUPE c’est de nombreux centres de formation SST et sécurité privée dans toute la France :
- En Île-de-France : formation SST Paris dans le 14e arrondissement, formation SST Evry en Essonne et formation SST à Mareuil-Lès-Meaux en Seine-et-Marne.
- Dans l’Oise : formation SST à Beauvais.
- Dans les Alpes-Maritimes : formation SST à Nice.
Contactez-nous au 0805 32 18 18 pour connaitre le prix de la formation SST selon le nombre de stagiaires prévus, pour parler de votre projet prévention et sûreté et pour programmer une formation SST prochainement.
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